美国罗切斯特大学医学院精神病学助理教授埃玛·布莱克莫尔带领的小组在过去一年间调查了２．４万名加拿大上班族，发现约５％的人有抑郁症状，其中长期承受工作压力者患抑郁症的风险
高于常人。

　　在高工作压力环境下，男性患抑郁症的几率是在正常工作压力环境下的两倍多。“高工作压力环境”指要求苛刻、缺少决策权的工作环境。女性情况略有不同，缺少决策权是导致女性抑郁的主要因素。布莱克莫尔认为，这或许是因为接受调查的女性有不少是兼职工作。

　　研究还发现，不论男女，“同事或上司的支持不足”都堪称健康杀手。

　　在接受调查的公司中，有１６家设有“关怀经理”一职，“关怀经理”的任务是在员工接受心理诊疗过程中与他们保持电话联系。调查显示，员工得到关怀后抑郁症状大有改善，工作也比接受普通治疗的同事更富成效。