不要选错公司、跟错老板(1)

　　真诚是留传后世的最大家产。
　　（英国剧作家 莎士比亚）
　　凯恩曾经遭人误解他在“吸金”。
　　在学校时，老师除了要我们努力读书、求个好成绩外，没有教导我们在人生中如何选择配偶、如何选择朋友，更没有教我们如何选择一家公司、一个老板、一个领导人，选择一个能让我们成功的环境。
　　二十多岁月收入数十万
　　然而这些全都是我们生命中最重要的事，因为不论是选错配偶或朋友、选错环境或公司，都是生命中难以抚平的伤痛。但没有足够的失败经验，也很难知道如何做正确的抉择。
　　凯恩刚踏入营销这一行时，满脑子都是想赚钱、想成功，因为他尝够了贫穷的滋味，再也不愿意回头去做那个因为不会赚钱而被抛弃的可怜虫。他选择公司的依据就是年轻、快速成功，哪一个环境可以提供年轻人快速致富，就会吸引他的目光，如果公司门口又张贴着董事长和总统、市长的合照，那不就表明了公司得到政府首长的肯定，一定是一家合法、正规经营的公司吗？单纯的凯恩心里是这么想的。凯恩第一次所选择的，正是一家这样的公司。
　　那家公司的获奖者，清一色都是二十几岁，月收入数十万元的成功者，凯恩看了非常心动，心里不禁想着：“如果我能学到他们的本事，付出跟他们一样的努力，那我是不是也能像他们一样，在台上风光地接受表彰？”一年半后，凯恩的努力让他的愿望实现了，他成为几千位年轻人里的第一名，果然也在台上风光地接受表彰。风光过后，他问自己：“这家开了十几年的公司，一定有10年前、8年前就成功的人，他们都到哪里去了？为什么留下来的都是年轻人？”
　　原来公司的制度和规划，并不重视那些努力打拼上来的领导人，所以当他们做出了成绩后，就已经走到尽头，未来已经没有路可以继续走下去，所以公司的高级领导人纷纷辞去。
　　凯恩受到教育训练行业的吸引，因此他心想：“万丈高楼平地起。若未来我要盖摩天大楼，那我一定要有稳固的地基。”因此凯恩一头扎进这个迷人的行业。
　　拥有东方不败的精神
　　这家公司就是当年的成智集团，一年投资近亿元邀请世界大师进入台湾地区，给中小企业带来全球最顶尖的信息。成智集团决心成为全球华人最大的教育训练公司，但由于邀请大师的费用惊人，加上业务难以快速复制，财务吃紧，因此走向了终结。在成智这段时间，凯恩被社长朱清成先生对教育训练的格局和热忱所感动，同时还有一位超级演说家林伟贤老