大多数成功人士之所以成功,是因为他们能够专心致志于自己所努力成就的目标上,所以,他们最终达到了目标,取得了成功。
有人曾经问爱因斯坦:"您老可以说是物理学界空前绝后的大人物,何必还要孜孜不倦地学习呢?为什么不舒舒服服地休息呢?"
爱因斯坦并没有立即回答他这个问题,而是找来一支笔、一张纸,在纸上画上一个大圆和一个小圆,然后对那个人说:"在目前情况下,在物理学这个领域里可能是我比你懂得略多一些,正如你所知的是这个小圆,我所知的是这个大圆,然而整个物理学知识是无边无际的。对于小圆,它的周长小,即与未知领域的接触面小,他感受到自己未知的少;而大圆与外界接触的这一周长,所以更感到自己未知的东西多,会更加努力地去探索。"
其实何止是爱因斯坦,大凡有所成就的人,都不会对自己的成绩满足,他们不断为自己创造一个新的起点,攀上新的高峰。
华人首富李嘉诚之所以能够成为一方富豪,就在于他从不满足自己的成绩。酷爱读书的李嘉诚在香港只念了两年书,由于父亲病逝,全家的生计成了问题,作为长子的李嘉诚毅然挑起当家的重担,辍学就业,当时年仅13岁。李嘉诚先在一间玩具制造公司当推销员,由于勤奋好学,不到20岁便升任塑料玩具厂的总经理。但李嘉诚并没有满足于现状,两年后,他毅然用平时省吃俭用的积蓄和从亲戚处筹来的7000美元租了一间旧厂房,创办起自己的塑胶厂,他将它命名为"长江塑胶厂"。
庞大的塑胶花市场,为李嘉诚带来了数以千万港元的利润。"长江"因此而成为世界上最大的塑胶花制造基地,李嘉诚则被誉为"塑胶花大王"。
但是李嘉诚并没有满足于"塑胶花大王"这顶桂冠,而是不断为自己开发新的起点,使自己不断地取得更高的成绩。
李嘉诚不久便大举涉足房地产市场,1979年又斥资6.2亿元,从汇丰集团购入22.4%的股权,使"长江"成为第一个控制英资大行的华资财团。1986年,李嘉诚进军加拿大,购入赫斯基石油逾半数权益。
40年来,李嘉诚从经营塑胶业、地产业到掌握多元化的集团业,他的业务经营领域早已越过太平洋,向美国、向世界伸展,成为中国的骄傲。
如果当初李嘉诚满足于自己"塑胶花大王"的称号,裹足不前,恐怕就不会有以后的辉煌,也就不会有"华人首富"这个称号了。
第28节:决定人生成败的心态全集(27)
对于一个想要成就一番事业的人来说,应该不断为自己设定新的目标,不断进取,只有这样才能够成为一个真正的大赢家。
美特斯邦威的服装可以说是全国有名。该集团的老板周成建出生于浙江青田的小山村里,小时候家里非常贫穷。在他14岁那年,为给姐姐置备嫁妆,家里才买了一台缝纫机,他便自学缝纫成了一名小裁缝,制作服装出售,同时"倒卖"服装用的纽扣等一些小商品。1985年,20岁的周成建只身一人走出大山,来到60 多公里以外的温州市,在妙果寺市场租了一个摊位,前店后厂制作服装销售。这次他成功地赚到了"第一桶金",到了1993年他已经成为"腰缠"四五百万元的 "款爷"。
在中国的传统观念里,如果阔起来了,就要衣锦还乡,好好风光一下。就在家里人巴望着他"衣锦还乡"的时候,周成建却又做出惊人之举:他将所赚的钱"砸出去",注册成立了美特斯邦威公司,专门制作销售休闲服。他从实践中探索出一条"虚拟经营"的企业运作之路:将企业的生产加工"发包"出去,着力打造美特斯邦威的品牌形象。十多年过去了,他终于创建了自己年销售额接近20亿元的"王国"。不过他还没有满足,企业耗资上亿的温州总部大楼正在建设,位于上海浦东占地160亩现代化的服装设计中心也已开工……他说:"没有比脚更长的路,没有比人更高的山。"
有远见的人追求的是长远的目标,一个目标实现了,又会设定新的奋斗目标,不断地追求新的目标,为之努力奋斗,永不停滞,永不满足。
一个具有开拓进取精神的人,正是在永不满足中,不断主动地为自己设定新的目标,并为之奋斗,在自我激励中攀上事业的巅峰。
时常听到有人在评价成功人士时,挂在嘴边的话就是"人家命太好了"、"真是幸运"等等。这种评价只关注别人成功的偶然因素,而没有看到这些成功者成为大赢家的真正原因。
一位刚进入公司的新人,有一次很惊奇地发现自己的顶头上司经过一间会议室的时候,发现里面没有人,当时灯却全部亮着,便推门进去,伸手将电灯关了。
作为一家大公司的老总,还能够主动做这些细小的事情,这给这位新人很大的震撼。他从这个小事中悟出了自己的老总能够成功的奥秘,那就是有些事不要等别人告诉你才去做。
一个成功者,总是能够积极主动地将自己的事情做好。积极主动地做事是一种对待工作的态度,也是一种对待人生的态度,只有当积极主动成为一种习惯的时候,成功才会接踵而至。
第29节:决定人生成败的心态全集(28)
一个偏远农村的小姑娘到城里打工,由于没有大学文凭,也没有什么特殊的专业技能,所以她只能选择饭店服务员这个职业。在一般人看来,这是一个不需要什么技能的职业,只要招待好客人就可以了。很少有人会认真地投入工作中。
但是,这个小姑娘恰恰相反,她一开始就表现出了极大的耐心,没有一个人要求她,她就彻底地投入到工作当中。一段时间以后,她不但熟悉了常来常往的客人,而且掌握了他们的口味,只要客人光顾,她总是千方百计地使他们高兴而来,满意而去。她不但赢得了客人的交口称赞,也为饭店增加了营业额--她总是能使客人多点一二道菜,并且在别的服务员只照顾一桌客人的时候,她却能独自招待好几桌客人。
老板逐渐认识到她的才能,准备提拔她做餐厅主管。可是,她却婉言谢绝了。原来
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